Diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2022

In verband met de verhoging van het minimumloon per 1 juli 2022 worden diverse uitkeringsbedragen per die

Lees meer

Diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2022

16 juni 2022

In verband met de verhoging van het minimumloon per 1 juli 2022 worden diverse uitkeringsbedragen per die datum aangepast. Het betreft onder meer uitkeringen op grond van de AOW, Anw, Wajong, WW, WIA en ZW. Deze uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. 

AOW

 Gehuwden/samenwonenden Alleenstaanden 
Per maand€ 887,77€ 1.308,56
Vakantie-uitkering€ 49,51 € 69,30
Totaal€ 937,28€ 1.377,86

Deze bedragen zijn exclusief de inkomensondersteuning AOW van € 26,38 bruto per maand.

WW, WIA, WAO, ZW en maximumdagloon 

Per 1 juli 2022 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 1,81%. Per die datum wordt het maximumdagloon verhoogd van € 228,76 naar € 232,90 bruto.

Anw

 AlleenstaandenVerzorgingsuitkeringWezenuitkering tot 10 jaarWezenuitkering van 10 tot 16 jaarWezenuitkering van 16 tot 21 jaar
Per maand€ 1.280,83 € 804,64€ 409,87€ 614,80€ 819,73
Vakantie-uitkering€ 85,93€ 61,38€ 27,50€ 41,25€ 55,00
Totaal€ 1.366,76€ 866,02€ 437,37€ 656,05€ 874,73

Deze bedragen zijn exclusief de tegemoetkoming Anw van € 17,90 bruto per maand.

Kinderbijslag

Ook de bedragen van de kinderbijslag gaan omhoog. Per 1 juli 2022 zijn de bedragen als volgt:

Leeftijd kindBedrag
0 t/m 5 jaar€ 249,31
6 t/m 11 jaar€ 302,74
12 t/m 17 jaar€ 356,16
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 14-06-2022

Het laatste nieuws

Subsidieregelingen energie-innovatie en verduurzaming

16 maart 2023

Dit voorjaar stelt het ministerie van EZK meerdere subsidieregelingen open voor

Lees meer

Keuze te laat gemaakt

16 maart 2023

Ingekomen werknemers, die onder de 30%-regeling voor de loonbelasting vallen, kunnen kiezen voor

Lees meer

Overtollige liquiditeiten onderneming

16 maart 2023

De vraag of een vermogensbestanddeel ondernemingsvermogen of privévermogen vormt, is in beginsel

Lees meer

Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever

9 maart 2023

Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het

Lees meer